필리핀 가이드

외국인은 체재의 그의 목적, 길이, 시민 상태 등등 영주권자에 따라, 필리핀에서 방문할 때, 이다 그(것)들이 긴 기한 동안 필리핀에서 체재하는 것을 허용하는 필요한 필요조건을 취득한 사람들 분류된다. 그러나, 180 일이 것과 같이 "부재 외국인" 분류된다 보다는 더 이상을 위한 필리핀에서 체재하는 사람들, 필리핀에 있는 사업하거나 하지 않기. 부재 외국인으로 분류되어서 고용에 대하여 그것의 자신의 법률이 있다.

부재 외국인은 필리핀에서 고용될 수 있다. 이 의무를 만족시키기 위하여는, 외국인은 외국 고용 허용 (AEP)를 성취할 것을 요구된다. 이것은 국가가 노동 허가, 외국인을 또는 다르게 포함하지 않는 누군가의 고용을 금지하기 때문에, 필리핀에 있는 일에 외국인을 수여하는 기록영화 모양이다.

일의 작정한 장소가 사무실의 관할의 밑에 있는 곳에 AEP, 또는 expat 노동 허가는, 와 고용 (실업 수당) 노동부의 지역 집무실에 신청될 것이다. expat 노동 허가는 신청을 위해 문서를 요구한다.

요구의 편지는 expat 노동 허가를 위한 처음 문서로 달성되어야 한다. 이것은 expat에게 필리핀에서 일의 허가를 수여하기 위하여 노동부 장관에게 제시된 편지 이다. 분명히, expat 노동 허가의 서류정리를 위한 또 다른 필요조건은 외국인을 위해 만기가 되게 달성한 신청 용지를 서명해야 한다 이다. 최근에, 이력서는 또한 외국인의 요구될 것이다. 이것은 외국인이 고용 도 할 수 있다 권위를 증명하기 위한 것이다. 이 표준은 필리핀에 있는 expat 노동 허가의 승인을 위한 중요한 역할을 할 것이다. 외국 시민의 배우자는 또한 만일 그녀가 또한 고용되게 기꺼이 하면 그녀의 자신의 expat 노동 허가를 신청할 것을 요구된다. 정상적으로, 부재 외국인의 경우에는 또는 다르게, 고용 과정을 완료하는 노동 허가는 고용주에 의해 신청된다.

expat 노동 허가는 노동부에 의해 부과된 중요한 표준 때문에 달성하게 단단하다. 국외 추방자는 그 또는 그녀는 필리핀에서 아무도가 이렇게 할 수 있는 highly-specialized 기술을 실행해다는 것은 좋다는 것은 증명 만일 그 혹은 그녀의 고용 허용의 가장 중대한 기회를 승인되어 달라고 한다. 권위는 유능한 필리핀 사람에게 국가의 높은 실업율을 제시하기 위하여 최우선권을 제공한다.

expat 노동 허가의 요구되지 않기 위하여, 국외 추방자는 영주권자로 그 또는 상태를 옮기는 외국 증명서 등록을 위해 신청해야 한다. 국외 추방자는 또한 진실한 필리핀 시민으로 귀화되는 것을 선택할 수 있다. 그렇지 않으면, 외국인은 국가에 있는 소득을 생성하는 사업 허용을 장악할 수 있다.

꼬리표: 휴가, Pinay, Visayas 의 필리핀 군도, Mindanao 의 급강하하는 필리핀 바닷가